HHWForum.hu
Filmek
TV Sorozatok Feliratos filmek Szinkronos filmek HD és Blu-ray Karácsony Online nézhető filmek Film kollekciók Mobilos filmek Rajzfilmek Dokumentum filmek Horror filmek Magyar filmek DVD ISO HUN DVD ISO ENG DVD-Rip ENG 3D filmek Zenés filmek
Zenék
Zenei Kérések Videóklippek, koncertfelvételek OST Single
Játékok
Játék Kérések
XXX
XXX Játékok XXX Magyar XXX Sorozatok, Gyűjtemények XXX Képek XXX Magazinok, képregények XXX Videók és Rövid filmek
Mobil
Mobilos filmek Mobilos programok Androidos játékok Mobil Háttérképek Csengőhangok
Programok
Windows Op. ISO ENG Windwos Op. ISO HUN Microsoft Office MacOS Program Kérések
Háttérképek
Templates Háttérképek Témák
E-könyvek
E-könyv Kérések Külföldi könyvek Hangoskönyvek Külföldi magazinok Gyerek hangoskönyvek Gyerekdalok
Mai Friss

Keresés
A fő kategória kiválasztásával az alfórumokban is keres.
Saját feltöltéseim
User
Belépés   Regisztráció
Belépés
Felhasználónév
Jelszó: Elfelejtett jelszó?
 
HHWForum.hu Letöltések E-könyvek Külföldi könyvek Get A Coach Be A Coach The New Coaching Approach to Accelerate Individual Success and Organizational Results

  • 0 szavazat - átlag 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Rétegzési módok
Get A Coach Be A Coach The New Coaching Approach to Accelerate Individual Success and Organizational Results
Nem elérhető book24h
Power User
**
Üzenetek: 154,468
Témák: 154,468
Thanks Received: 0 in 0 posts
Thanks Given: 0
Csatlakozott: Sep 2024
Értékelés: 0
#1
2024-09-16, 04:52
[Kép: a9aaee18d636d7aab8da5076df137e1f.webp]
Free Download Get A Coach Be A Coach: The New Coaching Approach to Accelerate Individual Success and Organizational Results by Roger Connors, Jeff Adcock, Kelly Andrews
English | December 22, 2020 | ISBN: 1736035517 | 216 pages | PDF | 4.49 Mb
From the author of 4X New York Times Bestsellers and a Top 10 Organizational Culture Professional comes a work that leaders agree will change how you engage your remote workers by creating a remote coaching culture.

A step-by-step guide to igniting a remote coaching culture inside your organization.
Whether you work at a start-up, tech giant, or Fortune 500 company, we all encounter the same problems that arise every day in our quest for results: stubborn obstacles that are difficult to break through, lofty goals and objectives we are accountable to achieve, new and challenging tasks that we've never done before.
Adding to the complexity is the ever-changing remote work environment that makes getting help and feeling engaged with the organization much more difficult. We show individuals and leaders how to tap into the expertise that already exists in the organization.
The team at the coaching and leadership training company Zero to Ten show the way through Self-Directed Peer Performance Coaching. A far cry from the fruitless workshops and meaningless training initiatives that often don't work, this modern methodology takes a bottom-up approach that shifts the responsibility of leading the Coach-Learner relationship away from the coach and into the hands of the Learner. Now, everyone, at every level, can have a coach anytime they need it and for anything, they might be doing.
Anyone from brand-new hires to senior leaders can benefit from coaching. All you have to do is:
Identify your Most Important Thing - that big presentation you want to nail, the client you want to acquire, or the promotion you want to attain.Find a coach who's a Level Up - someone who has paved the path for you by already achieving your Most Important Thing.Coach you coach - navigate each coaching session with clear-cut strategies designed to capitalize on your time together. - Be a coach - share your newly-gained abilities with others.

Buy Premium From My Links To Get Resumable Support,Max Speed & Support Me
Idézet:A kódrészlet megtekintéséhez be kell jelentkezned, vagy nincs jogosultságod a tartalom megtekintéséhez.
Links are Interchangeable - Single Extraction

  •
A szerző üzeneteinek keresése
Válaszol


Hasonló témák...
Téma: Szerző Válaszok: Megtekintések: Utolsó üzenet
  Managing Social Anxiety A Cognitive Behavioral Therapy Approach Therapist Guide 3rd Edition (Hope, Debra A.) Farid-Khan 0 46 2026-03-23, 14:39
Utolsó üzenet: Farid-Khan
  Futures Thinking Using A Multidisciplinary Approach (Luca Simeone;Martino Bellincampi;Andrea Modica Bosinco;Giacomo Spai Farid-Khan 0 43 2026-03-23, 14:07
Utolsó üzenet: Farid-Khan
  Practical Wisdom Coaching A Guide To Theory And Practice (Shane McLoughlin;) Farid-Khan 0 31 2026-03-23, 09:06
Utolsó üzenet: Farid-Khan
  Maths Revolution How To Turn Resistance Into GCSE Success (Julia Smith;) Farid-Khan 0 27 2026-03-20, 11:17
Utolsó üzenet: Farid-Khan
  Computer Architecture A Quantitative Approach The Morgan Kaufmann Series In Computer Architecture And Design 7th Edition Farid-Khan 0 27 2026-03-20, 11:15
Utolsó üzenet: Farid-Khan
  Rethinking Latin America's Left Turn A Historical And Theoretical Approach (Paul W. Posner;) Farid-Khan 0 26 2026-03-19, 15:38
Utolsó üzenet: Farid-Khan
  Data Makes The World Go 'Round The Data Tech And Trust Behind AI Success (Fern Halper;) Farid-Khan 0 29 2026-03-19, 15:01
Utolsó üzenet: Farid-Khan
  Autodesk 3ds Max 2024 For Beginners A Tutorial Approach 24th Edition Farid-Khan 0 25 2026-03-18, 23:32
Utolsó üzenet: Farid-Khan
  Designing Out Failure A Universal Approach To Engineering Reliability (Michael T. Todinov;) Farid-Khan 0 26 2026-03-18, 23:24
Utolsó üzenet: Farid-Khan
  Electromyography In Clinical Practice A Case Based Learning Approach 4th Edition (Bashar Katirji;) Farid-Khan 0 26 2026-03-18, 23:02
Utolsó üzenet: Farid-Khan

Digg   Delicious   Reddit   Facebook   Twitter   StumbleUpon  


Jelenlevő felhasználók ebben a témában:
1 Vendég

  •  
  • Vissza a lap tetejére  
  • Lite mode  
  •  Kapcsolat
Theme © 2014 iAndrew
MyBB, © 2002-2026 MyBB Group.
Lineáris
Rétegezett
Megtekintés nyomtatható verzióban
Feliratkozás a témára
Szavazás hozzáadása ehhez a témához
Send thread to a friend